签了合同离职

法律分析:是一个协议，不是合同。作为应届业生你如果跟企业签订协议后，想换工作的话。请问一下:应届业生通过校招与公司签订了协议，现已在公司实三个月，由于4月至6月要回学校写论文，就不能继续在公司实。

在实期间和公司签订协议和就业协议，签完后就提出离职，会有什么影响吗 网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。签了协议公司不要人了可以要求用人单位承担相应的违约责任。可以要求单位采取继续履行、采取补救措或者赔偿损失等违约责任。

一般情，按正常离职流办理即可。但是如果是学校业后直接入职公司(类似备干部)，企业可以毁协议么你除了要办理离职，还要转档案(前提是户口转到了该公司)和户口；汀? 不想出钱。如果没有交给学校协议，花钱协议么就请一份新的协议，如果老已经交给学校，就和新单位协商不签，业直接签合同即可。 6、不要忘记，取? 一:你签了就业协议，但是不满意了，想辞职可以辞职，学校怎么核实协议即使签订了合同还可以辞职呢，更别说只签了个就业协议了。二:可以辞职，厦大协议毁约但是为了不影响你自己的正当利。法律分析：是一个协议，不是合同。作为应届业生你如果跟企业签订协议后，想换工作的话。

一般签协议的就一定会签(或签过)实协议，但签实协议的不一定跟你签协议。这关系你业后公司是否接收你。如果你是外地户口(非青岛)。签订了协议后，协议公司公司没留是可以离职的。如果你现在还没有业，可以通过学校，深圳税务公众号国税协议通知用人单位解除协议。用人单位无权强迫你留在用人单位工作。没际工作。

签了后离职是需要提前通知用人单位的，否则的话就是属于过错方面，需要支付违约金。根据我们合同法第37条当中明确的规定，如果是在试用期。不签协议不影响业。协议只是学校为业生提供的一个就业指导，学生可以接受该就业指导与安排。

工作一个月即辞职 在业前夕，南学院协议州某重点大学业生萍萍与某公司签订协议，税务局协议格式依据协商条款约定，协议签了换公司怎么办某公司聘用萍萍为法语外贸专员，服务期1年，试用期3个月。签完协议，一般情，按正常离职流办理即可。 但是如果是学校业后直接入职公司(类似备干部)，么你除了要办理离职，还要转档案(前提是户口转到了该公司)和户口。

针泪87 我是大四的应届业生，签协议要带身份证和一家公司签了协议，我们之间没有约定违约金，现在我想违约，要付违约金吗。协议约定，方违反协议约定的，应向另一方支付违约金10000元。7月份，我凭就业报到证到该公司报到，公司也与我签订了合同。但是工作一时间后。